IV Форум Женского энергетического клуба KAZENERGY «Современный образ женского лидерства в энергетике»

IV Форум Женского энергетического клуба KAZENERGY «Современный образ женского лидерства в энергетике»
Место проведения: Республика Казахстан, г. Нур-Султан.
Дата проведения: 25 сентября 2019 года.
Организатор: Ассоциация KAZENERGY
Спонсоры: генеральный спонсор – ТОО «Тенгизшевройл», официальный спонсор – Eni, партнеры – Shell, Exxon Mobil.

В рамках KAZAKHSTAN ENERGY WEEK (KEW) прошел IV Форум Женского энергетического клуба KAZENERGY «Современный образ женского лидерства в энергетике».

25 сентября 2019 года в Конгресс-центр EXPO г. Нур-Султан состоялся IV Форум Женского энергетического клуба KAZENERGY «Современный образ женского лидерства в энергетике», посвященный теме содействия продвижения женщин в различных сферах – карьере, образовании, семье. В работе панельных дискуссий, сессий и мастер-класса Форума были рассмотрены актуальные проблемы, важные инсайты и реальные примеры женского лидерства в нефтегазовой и энергетической отраслях, новые международные и казахстанские исследования о гендерном разнообразии.

Общую тематику Форума задал Мастер-класс от EY «Эмоциональный интеллект женщины-лидера». Руководитель Академии бизнеса в Центральной Азии, Украине, Грузии и Азербайджане Наталья Копыленко: «Высокий уровень эмоционального интеллекта помогает четче понять своих коллег и быстрее ориентироваться в поставленных задачах, соблюдая установленные сроки».

В рамках Форума с докладом «Лучшие практики в корпоративном секторе для обеспечения равенства женщин на рабочем месте» выступил Дэвид Сзолоши – международный эксперт в области Gender inequality, PwC, Швейцария. Исследования PwC показывают, что разница в оплате труда между мужчинами и женщинами является результатом многих факторов, включая профессиональную сегрегацию, предвзятость в отношении работающих матерей и прямую дискриминацию в оплате труда. Кроме того, такие вещи, как расовые предрассудки, доступ к образованию и возраст также влияют на вознаграждение за труд. Для обеспечения равенства женщин на рабочем месте, соблюдения гендерного баланса требуется соблюдение принципа разнообразия и инклюзивности рабочей силы, что обеспечит быстрый и устойчивый экономический рост компаний и повышение благосостояния широких слоев населения. Спикером были представлены лучшие практики компаний, применяющих данные принципы: BEST BAY, BARKLAYS, HP, BASF.

Отдельная площадка Форума была посвящена реализуемым проектам ЕБРР в Казахстане, направленных на развитие гендерной политики. В рамках этой площадки состоялась презентация промежуточных результатов совместного исследования KAZENERGY и ЕБРР «Роль женщин в энергетике РК», который представили Исполнительный директор по развитию человеческого капитала Ассоциации «KAZENERGY» Ляззат Ахмурзина и Кирстен Ньюит – заместитель директора Ergon Associates. С докладом о лучших практиках в корпоративном секторе для обеспечения равенства женщин на рабочем месте выступила Анна Бёрнермарк, заместитель директора по доступу к услугам и учету гендерной проблематики, группа по гендерной проблематике и экономической интеграции, Европейский банк реконструкции и развития (ЕБРР), которая рассказала о важности гендерного разнообразия в компании, современной кадровой политики энергетических компаний по поддержке и расширению возможностей женщин; развитии женского лидерства на предприятиях и многое другое. Антонина Шеноева, Управляющий директор по трансформации бизнеса АО «Самрук-Энерго» презентовала План действий по продвижению равных возможностей: приоритетные направления и мероприятия в компании Самрук-Энерго и рассказала о совместном проекте с ЕБРР «Укрепление равных возможностей» 2018-2019 гг.

Во второй половине дня состоялась одноименная пленарная сессия в формате talk show «Современный образ женского лидерства в энергетике», На повестку дня пленарной сессии были вынесены значимые вопросы гендерного равенства в индустрии.

Пленарную сессию открыли с приветственными словами Депутат Сената Парламента Республики Казахстан, Заместитель Председателя Национальной комиссии по делам женщин и семейно-демографической политике при президенте РК Ляззат Жанылыскызы, Вице-Министр энергетики Республики Казахстан Асет Магауов, Генеральный директор Ассоциации KAZENERGY Болат Акчулаков, Председатель Женского энергетического клуба KAZENERGY, Финансовый директор KAZMORTRANSFLOT UK Ltd Айзада Аккайсиева.

В качестве модератора дискуссии выступила Еспаева Дания Мадиевна, Депутат Мажилиса Парламента Республики Казахстан: «Расширение прав и возможностей женщин является одной из целей государственной политики по гендерному развитию. Обеспечение равных гендерных возможностей сегодня играет ключевую роль в наращивании экономического роста любого государства. Тема женского лидерства уже много лет находится в деловой повестке дня и сегодня мы акцентируем внимание на ключевых аспектах женского лидерства в энергетике».

Спикерами talk show выступили: Генеральный директор АО «Эмбамунайгаз» Ануар Жаксубеков, Вице-президент Роял Датч Шелл ПиЭлСи по связям с государственными органами стран СНГ и России Джоанна Куенсберг, Заместитель менеджера капитального строительства Проекта Будущего Расширения ТОО «Тенгизшевройл» Зайгуль Досалиева, Заместитель директора по доступу к услугам и учету гендерной проблематики Группы по гендерной и экономической инклюзии ЕБРР Анна Бёрнермарк, Технический менеджер Аджип Каспиан Си Б.В. Роберто Каррара, Управляющий трудовыми ресурсами, KPO B.V. Сури Раджагопал.

Участие в сессии также принимали также Депутат Мажилиса Парламента РК Меруерт Казбекова, Заместитель Председателя Правления НПП РК «Атамекен», Председатель Совета деловых женщин НПП РК «Атамекен» Лазат Рамазанова, а также представители казахстанских и международных корпораций, государственных учреждений, медиа, отраслевых ассоциаций, представители общественных организаций, а также молодые перспективные специалисты.

Форум продолжился торжественным награждением от имени Ассоциации женщин-сотрудниц энергетического и нефтегазового комплекса в честь 120-летия казахстанской нефти.

В завершении от участников IV Форума Женского энергетического клуба KAZENERGY в честь 175-летия со дня рождения Великого Абая был передан челлендж «Көзімнің қарасы» Совету деловых женщин НПП РК «Атамекен».

IV Форум Женского энергетического клуба KAZENERGY проводится с 2013 года и сегодня является ведущей в Казахстане площадкой в области коммуникации женщин с участием ключевых международных экспертов и законодателей отрасли, а также уникальной платформой для диалога поколений сегодняшних и завтрашних лидеров.

DSCF6168_.jpg

DSCF6224_.jpg

DSCF6540_.jpg

DSCF6621_.jpg

image1_.jpg

image2_.jpg



Комментарий